加强基层基础工作 推动各项事业发展

　　丰收时节，细雨如酥，万物皆润。9月22日至23日，市委书记、市长赵海燕深入渑池乡村，走基层、进站所、访民情，分别与村干部、企业负责人、乡镇干部进行深入座谈交流，全面了解乡村两级基层组织运转情况和企业发展、项目建设等各项工作。
　　市委常委、秘书长高战荣，市人大常委会副主任张松林，市政协副主席庆志英，市城乡一体化示范区主任刘会林以及市纪委、市委组织部、市委政法委、市工信局等部门负责人分别陪同调研或参加座谈。
　　村干部要讲公道、能干事、有品行、能吃亏
　　9月22日上午，赵海燕冒雨来到仁村乡雪白村，一进村委大院，就和村党支部书记杜根学站在基层四项基础制度宣传栏前，详细询问了解基层四项基础制度落实情况和“四议两公开”工作法的具体流程，深入了解国家强农惠农支农政策落实情况，并查阅相关资料。随后，她与雪白村三委班子成员和仰韶镇中涧村、东阳村，坡头乡不召寨村，果园乡孟家沟村，天池镇山韭沟村等5个村党支部书记深入座谈，详细了解村级组织运转情况和民风民情，关切地询问基层的具体困难和想法建议，一直谈到下午两点多钟。
　　座谈中，赵海燕指出，村级组织和村干部是我们党组织和国家这座大厦的根基，处于“兵头将尾”的关键位置，承担的各项任务很繁重。村干部也是党和政府作风形象在农村的“代言人”。她要求，一要真心为群众服务，对惠及群众的实事好事要真心办，对困难群众要真心帮，对群众的呼声和意见要真心听。二要带领群众致富，把发展经济作为主要任务，不仅自己要带头致富，更要带领群众致富。三要建设美好家园，通过加快发展强化产业支撑，按照“三无一规范一眼净”的要求让村庄干净起来，搞好建设规划让村庄有秩序，确保村庄安全稳定，丰富村民精神文化生活。四要带出坚强班子，村支书要发挥好带头作用，营造团结协作、合作共事的氛围，还要着意培养接班人。五要强化制度保障，认真落实基层四项基础制度，深化“一学两抓三责”和“进千村帮万户”活动，开展党员积分管理，不怕麻烦，长期坚持，形成习惯。六要形成好的风气。村干部是以党风政风带民风的关键，要讲公道，公平公正，公私分明，主持公道、伸张正义，让村民口服更心服；要能干事，增强发展意识、服务意识，做到为官一任、造福一方；要有品行，保持一股正气，树立道德标杆，以自身的人格力量提升带动力、影响力；要能吃亏，少计较个人得失，少计较物质享受，不怕吃亏，甘于吃亏，吃亏吃得众心归。我们要为村干部创造良好环境，加大保障力度，排除后顾之忧，树立先进典型，形成良好氛围，激励他们扎根基层、干事创业。
　　企业家要积极向上、大胆创新、创业要实、开放合作
　　9月22日下午3点半，赵海燕与渑池企业界人士共聚一堂，深入交流，了解企业运行情况、当前面临困难和“十三五”规划。她强调，企业发展与地方发展荣衰与共，希望广大企业家，一是保持积极向上的状态，争行业一流、做百年老店，抢抓“一带一路”“中国制造2025”“互联网+”等国家战略机遇，努力攻坚克难，持续做大做强；二是保持强烈创新意识，按照习近平总书记“变中求新、变中求进、变中突破”的要求，在产品技术、服务、管理、思路等方面，更新观念，创新模式，敢想敢干，开拓进取；三是创业要实，按照“三严三实”的要求，做事情脚踏实地，注重质量，打造品牌，按标准按规矩抓好环保、安全生产和食品药品安全，打造专业化优秀运营团队；四是要有开放合作的胸怀，加强与先进企业的合作，积极争取上市，以开放促合作、以合作促发展。她强调，党委、政府要真正关心企业，深入一线真正为企业解决问题，为企业创造良好环境，柔性执法，涵养税源；要研究谋划接续产业，下功夫抓好招商引资工作，为三门峡“十三五”期间上升到一个新高度作出积极贡献。
　　乡镇干部要有一个好状态、一个好素质、一种好作风、一套好制度、一份为民情怀
　　9月23日上午，赵海燕一行来到坡头乡，深入安监办、综治便民服务中心、财税所等处，察看了解便民服务平台、“三查三保”活动、涉农资金运转等情况。随后，她又与坡头乡副科级以上干部及天池、仰韶、仁村、陈村、果园、英豪等6个乡镇党委书记进行了座谈。大家谈问题、说感受、提建议，踊跃发言，不知不觉又到了下午3点钟。赵海燕强调，乡镇是行政体制的最基层，是各项工作的基础，乡镇干部任务很重、责任很大，级别不高、贡献不小。一要强化责任感，保持一个好状态。乡镇是一个可以大有作为的平台，要珍惜这个平台，保持平常心，比工作、比奉献、争一流。要围绕农民增收抓发展，因地制宜，发挥优势，积极招商引资，壮大产业集聚区；要建设美丽乡村，抓好产业支撑和综合环境整治，做好建设规划，丰富村民精神文化生活，让乡村美丽起来；要抓好信访稳定、安全生产、环境保护、食品药品安全等工作；要抓好党建，增强基层党组织凝聚力，巩固党在农村的阵地；要抓好民生改善和服务群众工作。二要有一个好素质，增强办事本领。在经济下行压力加大、“两难”问题增多的情况下，要主动学习新知识、新政策，探索新办法，抢抓“互联网+”“一带一路”建设等新机遇，借鉴外地先进经验，学习群众在实践中创造的好做法，增强解决问题的本领。三要有一种好作风，树立良好形象。认真践行“三严三实”，带出良好社风民风，让“三严三实”在全社会蔚然成风；按照“主动作为，敢于创新，善抓落实”的要求，自觉做到“四问四做起”，营造“比工作、比贡献、争一流”的氛围，讲效率，抓具体，高标准抓好工作落实。四要有一套好制度，形成常态长效。注重结合实际，抓好基层四项基础制度的落实，把基础制度建设和基层组织建设结合起来，做好宣传动员群众工作，确保制度落地生根。五要有一份为民情怀，为群众排忧解难。强化宗旨意识，真正进村入户，密切联系群众，真心为群众办实事、办好事，真心帮扶困难群众，真心倾听群众心声，赢得广大群众的拥护和爱戴。
　　赵海燕强调，市、县两级要高度重视乡镇干部，工作生活上多关心，政策上多支持，力量上多保障，用人上多倾斜，精神上多鼓励，为乡镇干部创造干事创业的良好氛围。基层干部要立足岗位，扎根基层，服务群众，为三门峡的转型发展提供坚实的基础支撑。

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