豫都网讯(柳晓飞 通讯员 韩玉锋)为进一步发挥村级党组织带头人在村党组织建设中的领导核心作用,深入贯彻新常态下全面从严治党要求,今年以来,卢氏县四措并举,切实加强村级党组织带头人队伍建设。 一是加强
教育培训,提高整体素质。坚持理论培训、学历提升与实践锻炼相结合,重点做好村支书培训工作,3月份县里举办专门培训班,对所有村党组织书记、村主任轮训一遍,乡镇对其他村“三委”干部轮训一遍,着重加强政治理论和知识技能培训,提高村党组织带头人执行农村政策、引领经济发展、服务农民群众、化解矛盾纠纷和加强村党组织自身建设的本领,增强履行岗位职责的能力。
二是坚持三评一考,强化结果运用。以乡镇为单位,科学设置评议和考核内容,规范考评程序,通过群众评、党员评、组织评、整体实绩考核,将本乡(镇)各村分为优秀、良好、一般、差四个等次排出顺序,并将结果与村干部绩效报酬、奖惩挂钩,着力构建起村级班子绩效管理机制,实现组织有效管理与群众民主监督的有机结合,使村级班子更加团结,结构更加合理,激发农村基层班子的工作活力与动力。同时,通过健全村党组织议事规则和决策程序、落实党务公开制度,进一步规范工作运行机制。
三是强化激励保障,拓展发展空间。进一步完善落实基层工作经费保障机制、农村干部工作待遇定期增长机制,逐步增加县财政对村党组织工作经费和服务群众经费的投入。农村党支部书记待遇由原来的380元提高到600元,其他村组干部待遇也都相应提高,稳定了村级干部队伍。同时,对连续5年保持“五星级”党支部的村支书按政策优先提拔使用或推荐参加面向村干部招录乡镇公务员考试,使村支书经济得实惠、政治有奔头。
四是落实主体责任,凝聚工作合力。坚决贯彻“党要管党、从严治党”方针,建立健全了基层党(工)委书记亲自抓、分管书记牵头抓的工作责任制,加强对村级党组织带头人队伍建设的统筹协调,凝聚工作合力,切实形成齐抓共管的工作格局。
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