豫都网讯 今年来，
义马市卫计委把机关
文化建设作为提高机关依法行政、科学管理、优质服务能力建设的重要抓手，坚持从精神文化、制度文化和管理文化三个层面开展工作。
精神文化建设方面，该委建立了1500多册图书、10余种报纸杂志的图书阅览室，购买《之江新语》、《弟子规易解》、《法治热点面对面》、《身边人的警示》等书籍发到各科室，坚持自学与集体学习相结合。利用楼道墙壁公示机关工作职责和服务流程，悬挂反映本单位精神面貌、思想品位、服务理念等方面内容的标牌，倡导和培养机关人员的文明行为，提高文明办公水平。并利用电子屏、内部广播，开设“读书交流、理论研讨、人生感悟、名著欣赏”等栏目，通过学习互动交流，
教育引导机关人员树立正确的人生观、价值观和职业道德观，提高精神境界，增强遵章守纪、服务群众的自觉性。
制度文化建设上，制定印发了《义马市卫计委机关工作人员行为规范》手册，从“岗位纪律规范、考勤及请销假规范、服务质量规范、仪容仪表规范、内务及环境卫生规范、廉政行为规范、道德行为规范、文明用语”等10个方面约束个人行为。一个时期以来，通过对照执行和检查落实，全委工作人员精神面貌焕然一新，作风纪律不断加强，办事效率持续提高，办公环境整洁清新。
管理文化方面，该委坚持以人为本理念和目标管理方式，健全完善规章制度，强化监督考核，围绕“内抓管理强化素质、外树形象优质服务”要求，坚持与“三严三实”专题教育、“三查三保”活动、“我为
三门峡发展作贡献”主题实践和文明单位创建相结合，深入践行“四问四做起”，以科室为单位，实行“一岗双责、双重管理”考核，每周一次工作例会，月底工作讲评，季度一次工作小结，半年通报工作绩效，年终进行总结评定，逐步形成“目标明确、职责分明”的导向机制。
通过机关文化建设和读书交流活动，“人人代表机关形象，我为卫计委增光添彩”理念已经成为全体人员的共同愿景，整个机关充满朴实庄重、文明有序、团结和谐、积极向上的文化气息。（李超 赵岚 红玲）
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