今年以来,焦村镇以开展“三严三实”、“四问四做起”活动为契机,狠抓干部作风转变,要求镇村干部树立 “五种”意识,践行“五个”标准、争做“五好”干部。
树立政治意识,践行严以修身,争做执政为民思想好的基层干部。要求机关干部按照“高、细、快、实”的工作标准,树立责任感,首抓项目建设、严抓安全生产、狠抓环境整治、重抓现代农业、稳抓
民生工程,力抓村级财税管理,常抓各项日常工作。
树立学习意识,践行为民服务,争做服务群众态度好的基层干部。要求机关干部变群众上访为干部下访,每周到村庄、企业、景区以及农户家中访贫问苦不少于一次,实地解决群众最关心、最迫切的热点问题不少于2件。在与群众打交道时,要做到询问有应声、办事有回声、批评无怨声、表扬有谢声。
树立实干意识,践行勤政务实,争做认真履职形象好的基层干部。要求镇村干部以改善和保障民生、建设美丽乡村为服务群众的工作抓手,向群众学习、向实践学习,学习农业生产知识,力戒作风漂浮、畏难退缩,想干事、敢干事、会干事、干成事、不出事。
树立责任意识,践行敢于担当,争做开拓创新服务好的基层干部。运用好“三化”工作法,在总
投资9545万元的高标准农田项目、8000万元的“红亭驿”民俗
文化村建设项目、1500万元的精神病院二期工程、投资2560万元的镇区农贸市场建设工程以及安全饮水、危房改造等民生工程上,重责任,讲担当,争做开拓创新服务好的基层干部。
树立规矩意识,践行清正廉洁,争做忠诚干净作风好的基层干部。要求镇村干部认真落实八项规定,严格遵纪守规,制定完善各项制度,在机关大力营造争先进、树典范、出经验的浓厚“比、赶、超、学”工作氛围,争做忠诚干净作风好的基层干部。
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