豫都网 > 河南新闻 > 三门峡新闻 > 今日三门峡 >

夏至将至,高温津贴引关注

[摘要]夏至将至,三门峡市气温逐渐升高,烈日下的劳动者开始面临高温的严峻“烤”验。目前,全国已有28个省(市)明确了2016年度高温津贴发放标准,引起了众多市民的广泛关注。我市的高温津贴标准如何?高温作业者还可享受哪些保障?6月15日,记者对此进行了了解。...

  夏至将至,三门峡市气温逐渐升高,烈日下的劳动者开始面临高温的严峻“烤”验。目前,全国已有28个省(市)明确了2016年度高温津贴发放标准,引起了众多市民的广泛关注。我市的高温津贴标准如何?高温作业者还可享受哪些保障?6月15日,记者对此进行了了解。
  三门峡市人力资源和社会保障局劳动关系科科长蔡燕介绍,我市目前执行的是2008年《关于发布河南省高温津贴标准的通知》(豫劳社劳资[2008]6号)中规定的高温津贴标准,即用人单位安排劳动者在夏季高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者支付高温津贴,高温津贴标准为每人每工作日10元。按照规定,用人单位不得因提高高温津贴而降低劳动者工资,最低工资标准不包含高温津贴。
  采访中记者了解到,除了高温津贴,高温下的劳动者还享有一些福利和保障。
  依据2012年修订的《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》),在高温天气期间,用人单位应当根据生产特点和具体条件采取相应措施。日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。另外,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
  此外,《办法》中还明确指出,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料,防暑降温饮料不得充抵高温津贴。然而,记者当天在市区崤山路、大岭路随机采访了近十名高温作业的劳动者,其中多名建筑工人和环卫工人表示,单位会在高温天气时发放藿香正气水、风油精等防暑药品,提供绿豆汤等降温饮料,但从没发过高温津贴;个别国企员工表示,单位每年会发放降温费和防暑降温饮料。
  蔡燕说:“《办法》主要是针对高温天气下在室外工作的高温作业者,以建筑业居多,我们每年都会对相关单位进行检查,劳动者如果发现企业未按规定执行,可以向企业负责人提出,也可向劳动监察部门投诉,以此来维护自身的合法权益。”


《夏至将至,高温津贴引关注》河南新闻-豫都网提供,转载请注明出处:http://smx.yuduxx.com/jinri/428137.html,谢谢合作!

[责任编辑:admin]
下一篇:没有了 上一篇:各地出招治理校园欺凌

我要评论

评论列表(网友评论仅供网友表达个人看法,并不表明本站同意其观点或证实其描述)

豫都网版权与免责声明

1、未经豫都网(以下简称本网)许可,任何人不得非法使用本网自有版权作品。

2、本网转载其他媒体之稿件,以及由用户发表上传的作品,不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

3、如因作品版权和其它问题可联系本网,本网确认后将在24小时内移除相关争议内容。

详细声明请点击进入>>

返回豫都网首页
版权所有: 豫都网 Copyright(c) 2010-2015 YuDuWang Network Center. All Rights Reserved 豫ICP备13014680号
若无意侵犯了贵司版权,请来信通知,我们会及时处理和回复,谢谢!邮箱:admin@yuduxx.com
未经豫都网书面特别授权,请勿转载或建立镜像 违者依法追究相关法律责任
地图 地图 地图 地图 地图 地图 地图 地图 地图 地图 地图 地图 地图