强化责任作贡献

发布时间：2015-10-07 09:40 来源:网络整理我来说说我要投稿

[摘要]前不久，市纪委通报了6起为官不为、责任缺失的典型问题，这其中有的干部对待本职工作敷衍塞责、虚以应付，有些部门和单位对管理和服务对象态度冷漠、作风粗暴、故意刁难……这些现象，容易在群众和企业中造成恶劣影响。职权和责任是对等的，在其职必须尽其...

　　前不久，市纪委通报了6起为官不为、责任缺失的典型问题，这其中有的干部对待本职工作敷衍塞责、虚以应付，有些部门和单位对管理和服务对象态度冷漠、作风粗暴、故意刁难……这些现象，容易在群众和企业中造成恶劣影响。

　　职权和责任是对等的，在其职必须尽其责。责任缺失或扛不起责任，讲轻了是不称职，讲重了就是在贻误三门峡转型发展的时机。当前，我们正在积极应对经济下行压力，推动转型发展，压力大、责任重，领导干部多吃点苦、多加把劲、多操点心，才能扛起大责任，才能成就大事业。“良农不为水旱不耕，良贾不为折阅不市。”干部不能因为担子重、任务难就不干事、不作为。如果不想扛责任，怎么做到守土有责、守土负责、守土尽责？如何确保经济社会发展“这架机器”正常高效运行？

　　我市强化问责，以问责机制倒逼责任落实，用问责之剑力斩作风顽疾。广大党员干部一定要履职尽责，把责任扛在肩上，把“我为三门峡发展作贡献”放在心里，以“四问四做起”为抓手，努力除行为之垢、破现实难题、聚发展合力，从严、从细、从深、从实抓好每个环节，真正把“严”和“实”的要求落实到工作上，推动三门峡的发展不断走向新高度。