近期，
义马市卫计委以机构改革为契机，积极转变职能，推进机构、职能、人员、财物等整合，推动形成卫生计生融合深度发展的工作格局。
该市坚持周例会、月例会和周四学习日制度，共同交流、评议、点评工作情况，同时，进一步加强机关效能建设，规范机关工作人员行为，提高服务管理水平和工作效率。他们创办每月一期的《卫生计生工作信息》，将每个科室及二级机构每个月的重点工作、亮点工作展示出来，也将每月工作督查出的问题公诸于众，成为各科室、基层站所沟通工作、反映情况、了解信息的桥梁和“比、赶、帮、带”的平台。
为了活跃机关
文化生活，义马市卫计委组织工作人员于每周四下午利用安装于每个办公室的小喇叭共同交流工作、品茗人生。他们逐步整合医疗技术力量，将计生站的技术服务项目放在义马市医院，与卫生公共服务项目结合起来统一检查，做到“共同检查、分头建档”，充分发挥了地方医疗资源优势和专家指导组作用，做到医疗设备资源共享，确保技术服务便民为民的顺利开展。该卫计委各个卫生室在开展基本医疗、公共卫生、计划生育技术服务时，社区计生专干积极配合，全力推进服务模式由单一型向综合型转变，把更加优质、高效、便捷的卫生计生服务提供给群众。（宋海鹏）
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三门峡日报）
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