探索廉情预警机制加强责任追究

发布时间：2014-12-31 00:34 来源:网络整理我来说说我要投稿

[摘要]市纪委探索廉情预警机制加强责任追究今年7月我市出台《义马市廉情预警工作实施办法》以来，通过廉情预警，整治了“为官不为”，堵塞“四风”漏洞，有效维护了群众利益，提高了工作效能，对干部身上存在的问题做到了早发现、早提醒、早纠正，有效推动了“...

市纪委

探索廉情预警机制加强责任追究

今年7月我市出台《义马市廉情预警工作实施办法》以来，通过廉情预警，整治了“为官不为”，堵塞“四风”漏洞，有效维护了群众利益，提高了工作效能，对干部身上存在的问题做到了早发现、早提醒、早纠正，有效推动了“两个责任”的落实，进一步深化了惩防体系建设。

梯级预防，强化措施。我市廉情预警分为廉情提醒、廉情诫勉、廉情追究三类，在预警方式上分书面预警和谈话预警两种。针对单位或个人存在的错误问题，根据不同情况采取不同的预警种类。廉情提醒是扯袖子，廉情诫勉是敲警钟，廉情追究是拉警戒线。单位或个人的错误行为一旦越过警戒线，就要追究纪律责任。

上下联动，促进落实。由市纪委监察局预防腐败局负责全市廉情预警工作的组织领导、综合协调和检查指导。一方面通过群众来信来访、案件查办、执法监察、效能建设、纠风治乱、党风廉政建设等工作发现或掌握预警线索，对存在问题的单位或个人及时进行预警；另一方面要求全市各单位依据《实施办法》，开展廉情预警工作，上报廉情预警情况。

责任追究，提供保障。明确规定，单位党员干部队伍中出现重大违纪违法事件，事前没有早发现或发现苗头性、倾向性问题后没有及时实施预警或报送的，根据对党政领导干部问责的有关规定，追究主要负责人、分管领导、纪（工）委书记（纪检组长）的责任。

结果运用，凸显刚性约束力。对个人的廉情诫勉和廉情追究记入廉政档案；廉情诫勉、廉情追究对象在当年反腐倡廉建设考核中不得评先评优；对廉情追究对象，市纪委将向组织人事部门通报预警情况；在预警过程中发现的案件线索，超出预警范围的，根据案件线索管理有关规定处理。

截至目前，市纪委共搜集预警线索52条，发放廉情提醒书26份，对11个单位及15名同志进行了廉情提醒；并对在全市纪律检查中存在问题的9个单位“一把手”进行了集体谈话预警。