我市开展廉情预警工作

我市开展廉情预警工作

打造“三位一体”廉情预警防线

今年7月，市纪委监察局预防腐败局立足于防治腐败抓早抓小，制定出台《义马市廉情预警工作实施办法》（以下简称《实施办法》），打造融教育、制度、监督于一体的廉情预警防线，加大从源头上预防腐败力度。

一部全新的“弟子规”

我市把党员干部个人或单位可能引发的腐败问题、违纪违规苗头性倾向性问题、具有轻微违纪违规但达不到追究纪律责任问题作为预警内容。根据不同预警内容，采取廉情提醒、廉情诫勉、廉情追究等不同的预警种类，通过书面或谈话方式进行预警。党员干部个人或单位一旦被确定为预警对象，对预警内容要及时作出书面回复，限期整改。《实施办法》如同一部全新的“弟子规”一样，对党员干部个人或单位作风建设划出 “禁区”， 不迁就小错，不放纵小恶，具有很强的警示性、教育性。各单位将其作为党纪政纪教育的“读本”，列入党的群众路线教育实践活动的学习内容。

7月，我市某局一名领导干部要为儿子操办婚事，向市纪委报告后，他当天就收到了廉情提醒书。 “一桌婚宴还没摆，就收到了市纪委的‘厚礼’。咱可不能不顾提醒，让孩子的婚礼留下遗憾。”这位干部感慨地说。

一个密织的制度“笼子”

我市规定，单位党员干部队伍中出现重大违纪违法事件，事先没有早发现或发现苗头性、倾向性问题后没有及时实施预警或报送的，将根据有关规定，追究主要负责人、分管领导等责任。《实施办法》是该市预警制度建设的“总纲”，通过明确责任、传导压力，促使各单位积极开展廉情预警工作，不断完善各方面工作制度，堵塞在预警过程中发现的制度漏洞。纲举目张，我市上下联动，共同织密预防腐败的制度“笼子”。

8月，我市纪委接到举报电话，称基层社区有人违规办理低保，便立即将其作为预警线索对民政局下发廉情提醒书，责令他们在一个月内进行整改。民政局迅即作出反应，在我市组织开展了为期一个月的规范基层办理、管理低保专项检查整顿。其间，共追回冒领低保金7320元，新增低保对象142户278人，停发低保对象200户419人，并相继出台完善了《低保经办人员近亲享受低保备案制度》等一系列制度，提高了低保工作透明度和低保资金使用效益。

一道悬崖边的“警戒线”

对党员干部身上存在且不足以给予党纪政纪处分的小错误，倘若不能监督到位，及时给予提醒或惩戒，则会养痈遗患、铸成大错。《实施办法》中，廉情提醒是扯袖子，廉情诫勉是敲警钟，廉情追究是打板子。随着预警逐步升级，对党员干部的监督也在不断加码，最终将党纪政纪处分的临界点清晰地刻画在党员干部面前，使他们看到了悬崖边的警戒线。为使这道警戒线更具有刚性约束力，该市规定，对个人的廉情诫勉和廉情追究记入廉政档案；廉情诫勉、廉情追究对象在当年反腐倡廉建设考核中不得评先评优；对廉情追究对象，我市纪委将向组织人事部门通报预警情况。

9月，我市公安局纪委接到群众举报，称户籍民警贾某违反规定为他人办理户口迁移手续。公安局纪委对此事查证属实后，依据《实施办法》对贾某进行廉情追究，建议局党委将其调离户政管理岗位。贾某后悔地说：“我错就错在没有按规定办事。廉情追究其实是挽救了我，让我离开了风险岗位。以后，我保证尽职尽责，做一名合格的民警。”

截至目前，市纪委监察局预防腐败局共搜集预警线索52条，经过分析、研判，下发廉情提醒书32份，对11个单位、21名党员干部进行廉情提醒，并对9个单位“一把手”实行廉情诫勉。通过开展廉情预警工作，有效促进了群众路线教育实践活动开展，堵塞了“四风”漏洞，整治了为官不为，提高了工作效能，推动了“两个责任”的落实，进一步推进惩防体系建设向纵深发展。

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