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陕县强力推进招商引资工作

[摘要]今年以来,陕县把招商引资作为“一举应多变、一招求多效”的重要举措来抓,全面落实以专业园区招商、专业队伍招商、专项政策招商和委托招商为主的“三专一委托”招商方式,采取措施强力推进“招大引强”取得了明显成效。截至目前,全县共签约项目28个,签约总...

今年以来,陕县招商引资作为“一举应多变、一招求多效”的重要举措来抓,全面落实以专业园区招商、专业队伍招商、专项政策招商和委托招商为主的“三专一委托”招商方式,采取措施强力推进“招大引强”取得了明显成效。截至目前,全县共签约项目28个,签约总金额129.4亿元,其中签约10亿元以上大项目6个,签约金额83亿元,占签约总金额的64.2%。
  陕县成立高规格的招商引资和服务业发展领导小组,下设招商引资办公室和服务业发展办公室,负责日常工作的协调服务、督导考核和统计上报等。结合陕县实际,新组建县专汽园区招商组、城市发展招商组、县产业集聚区招商组、专业招商组、农业产业招商组、商协会招商组和旅游商贸招商组等7个招商组,围绕各自招商方向和领域开展招商活动。
  该县实行一月一汇报,一月一督查,一月一通报,以年初下发的陕发《2015年招商引资工作意见》中四项重点工作和《2015年招商引资工作补充意见》中新调整目标作为督查重点。采取季度考核、计分通报,年终总评、计分排名。年终,组织专项考核组按照新的招商引资考核办法进行目标考核,并将考核结果列入县党政目标综合考核成绩。
  该县严格奖惩兑现,凡投资在10亿元以上的项目建成后或招商引资30亿元以上的项目(资本金到位后),县委、县政府对有功单位和有功人员一事一议,予以重奖;对当年年终考核第一或连续两年第二位的乡(镇)、县直单位,在干部提拔使用上予以重点倾斜,对在工作中作出突出贡献的干部,按照干部任用条例要求,优先提拔使用;对招商引资项目引荐人的奖励分两次进行,第一次是在招商项目完成公司注册、环评结束、开工建设后,兑现奖励金额的50%。第二次是在项目建成投产后,按照《陕县招商引资工作奖励办法(试行)》相关条款进行兑现;季度考核任务没有按时间节点完成的单位,由招商引资领导小组约谈。
  (曲保卫 胡航)

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