豫都网讯 今年以来，
陕县张汴乡党委严格执行四项制度，加强大学生村干部管理。
严格工作责任制度。该乡明确乡党委书记是大学生村干部管理工作的第一责任人，乡党委副书记是大学生村干部管理工作的直接责任人，各行政村党组织书记是大学生村干部管理工作的具体责任人。
严格工作日志制度。要求大学生村干部认真、详实记好工作日志，对每天工作的内容、工作进度、工作成效等详细记录，每月至少报送一条工作信息，乡党委每月审阅一次大学生村干部的《工作日志》。
严格工作例会制度。规定大学生村干部每周一参加全乡机关干部会议，每周三为大学生村官活动日，乡党委组织大学生村干部进行学习
培训、经验交流等形式多样的活动，每周五召开一次大学生村干部工作例会，听取大学生村干部一周的工作和学习情况，并安排部署下周的主要工作。
严格考核管理制度。乡党委半年对大学生村干部进行一次工作考核，主要考核大学生村干部的日常情况，年底对大学生村干部进行一次年终工作考核，确定考核等次，考核结果作为续聘、奖惩的重要依据。（张兵波 李晓海）
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