为切实提升村级干部履职尽责的自觉性，
渑池县张村镇着力加强村级干部管理工作，取得了突出成效。
该镇制定了张村镇村级干部管理办法和张村镇村级干部实行月实绩申报的意见，对村干部日常工作、值班、出勤出劳、履职履责情况等的管理和量化作了明确规定，使村级干部管理真正做到了有章可循和有章必循。
工作中，该镇坚持做到了“三个一”，即一周一督查，为掌握村干部日常值班在岗、工作履职履责等情况，由镇党建办对全镇13个行政村进行一周不定期督查，一周一通报；一月一申报，对于村干部当月工作开展及完成情况一月一申报，由村干部本人以书面形式填写本月工作开展内容、进展及下步工作打算，并由村党支部书记把关，包村领导签字上报镇党建办；一季度一总结，镇党建办于每季度末对三个月的督查情况、实绩申报情况进行汇总。
为严格责任追究，该镇依据镇村级干部管理办法，对不能认真履行工作职责、值班期间不在岗等行为给予严肃处理。今年以来，该镇共处理违规村干部8人，其中免去职务2人，党内警告1人，停职4人，诫勉谈话1人。
（岳言 谢谦）
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