干事创业氛围浓 争先创优干劲足

    今年以来，渑池县法院在党的十八大和十八届四中全会精神的统领下，以院长党立新为班长的党组一班人，站位全局，统筹谋划，勇于改革，锐意进取，积极探索创新制度管理，全院干警在院党组的带领下，凝心聚力，团结协作，心系审执，忘我工作，不断提升审判质效，营造了干事创业的良好氛围，为全县经济社会又好又快发展提供了强有力的司法保障。

    领导率先垂范。一是当好排头兵。坚持和健全民主集中制，实现领导班子工作运行机制和活动方式规范化;坚持党组中心组理论学习制度，完善党组议事规则；坚持维护党组权威，分工负责，各司其职，加强协作，形成整体合力；坚持领导班子一年两次民主生活会制度，勇于开展批评和自我批评，不断改进工作作风；二是带头办案。为了有效缓解“案多人少”的突出问题，我院班子成员和审委会委员都充实到各庭室协助法庭办案，发挥了领导示范表率作用，带动了干警多办案、快办案、办好案的良好局面。截止目前，院党组已按时保质保量完成对“三严三实”等主题教育活动有关内容的学习10次，带头参与审执结案件27件。

    干警凝心聚力。一是响应党组号召。对院党组制定和做出的任何制度和决定，全体干警都能从全院“一盘棋”的高度和层面去认真遵守和积极履行，切实做到立足本职工作与党组决策执行始终保持步调一致；二是积极履行本职工作。无论是业务庭室还是综合部门的干警，都能积极履行好本职工作，审执打头阵，后勤做保障，整体工作有序推进；三是加班加点忘我工作。为了及时维护当事人合法权益和按时完成其他事务性工作，部分干警牺牲了同家人团聚时刻，利用节假日休息和八小时以外时间，加班加点开庭、调解、写文书和撰写案例等。今年以来，我院干警加班开庭、调解、写文书已成常事，八小时之外送达和执行已成惯例。

    文化强院浓厚。一是注重打造学习环境，完善内外网学习板块建设，进一步充实阅览室图书资源，定期举办专业讲座，搭建学习交流平台；二是注重建设学习制度，健全部门“周学习日”制度，坚持“定时间、定地点、定内容、定主持人”，建立部门及干警学习计划和学习档案；三是注重养成学习习惯，提倡干警读书自学，鼓励支持干警提高学历层次，为参加学历教育和司法考试的人员创造条件； 四是注重检验学习成果，通过检查学习笔记、组织业务考试、每月指定干警上台分享学习心得等方式促使制度落实，提高学习实效。截止目前，全院所有部门都已制定了周学习制度，建立了学习档案，撰写了学习笔记，院里也通过每月召开的业绩量化考评会予以检验考评。

    规范司法行为。一是充分发挥纪检监察室的监督职能，定期、不定期对诉讼服务中心等窗口部门、庭审过程和干警上下班签到制度进行抽查，对于在抽查过程中发现的举止不端庄、语言不文明、行为不检点、着装不规范、违反法律程序和上下班签到制度等工作作风问题，及时采取有效措施，力求将问题化解在萌芽状态，以此来加强工作作风建设，提高工作水平，确保服务质量；二是加强作风纪律和反腐倡廉建设。坚持把作风纪律建设纳入业绩量化考核重要内容，对连续三次违反院作风纪律规定的干警，取消其个人和所在部门评先资格。继续依托“渑池县廉政教育基地”，对干警进行司法廉洁教育。以贯彻执行人民法院“五个严禁”规定为重点，加强对审判、执行重点部门、重点环节的审务督察和管控，全面落实法院廉政风险防控机制，杜绝司法“不公、不廉”。今年以来，我院纪检监察部门依纪依规对全院干警的纪律作风问题进行了督察，目前，无一干警违法违纪。

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