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50名拔尖人才候选人接受专家评审

[摘要]1月13日,我市召开第五届拔尖人才专家评审会。副市长孙会方,副市长级干部杨社军出席会议。 此次拔尖人才评审会将50名拔尖人才候选人划分为农业、文教、卫生、工程企业工业4类,组建4个专家评审组进行评审。专家评审会的评审专家大多是我市或三门峡市拔尖人...

    1月13日,我市召开第五届拔尖人才专家评审会。副市长孙会方,副市长级干部杨社军出席会议。
    此次拔尖人才评审会将50名拔尖人才候选人划分为农业、文教、卫生、工程企业工业4类,组建4个专家评审组进行评审。专家评审会的评审专家大多是我市或三门峡市拔尖人才,且在各自的岗位和专业上具有较强的权威性和代表性,通过他们评审真正做到好中选优、优中选强。
    评审会首先对评审情况进行了说明,并要求评审工作要严格评审程序,认真对照评选办法,规范评审行为,保证评审质量。评审人员要公道正派、坚持原则、不徇私情,严格执行评审程序。随后,专家们开展了分组评审。
    据了解,拔尖人才是指经选拔,在我市自然科学和社会科学研究、技术开发转化和推广应用、经营管理等领域有较高造诣,并为我市经济建设和社会发展作出突出贡献,被市委、市政府命名表彰的各类优秀人才。我市拔尖人才评选工作每3年举行一次,评选出来的拔尖人才管理期为3年。管理期内每年参加一次学术考察和一次健康体检。年度考核合格的,由市财政发放生活津贴每年4000元。


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