灵宝市：夯实基层基础 激发党建活力

　　今年以来，灵宝市围绕“细化责任抓落实、提高标准促规范、强化服务求实效”的思路，强力推进“百村示范千村提升”工程，进一步夯实了基层基础，激发了党建活力。
　　细化责任抓落实。该市市委常委每季度带头参加联系乡镇“党性教育大讲堂”和联系村“党员活动日”，以“两学一做”学习教育为重点开展活动。建立乡镇党委书记抓基层党建工作问题清单、责任清单和任务清单，组织428名村党支部书记与乡镇党委签订《退出机制承诺书》，增强党支部书记责任意识。完善督导检查通报机制，成立3个督导组，对“党性教育大讲堂”“党员活动日”活动场所建设、舆论氛围营造等情况进行检查，并对检查情况进行通报。目前，3个督导组累计参加“党性教育大讲堂”50余次，督导检查225个村，对10个乡镇43个村存在的问题进行了通报，对推进不力、工作滞后的3名乡镇党委书记和5名副书记分别进行了约谈。
　　提高标准促规范。该市深入开展“五星争创”活动，明确创建要求和程序，以及6大项27小项的考核打分标准，428个村全部申报创建“三星级”及以上党支部，其中“五星级”131个、“四星级”180个、“三星级”117个。在村级组织活动场所建设方面累计投入资金1568万元，新建党员群众服务中心20个，打造党建示范点42个，提升二类村39个。围绕“五星争创”活动，重点打造“四主两辅”6条党建示范带91个目标村，其中30个三门峡市级示范村每村一个创建方案、61个灵宝市级示范村每村一个创建计划。截至目前，该市各乡镇累计举办“党性教育大讲堂”86场，受教育党员干部9830余人次。坚持规定动作与自选动作并重，规范“党员活动日7+N”流程，乡镇班子成员、包村干部和党建指导员在活动日当天全部到村参会指导。目前，该市累计开展“党员活动日”2140次，参与党员6.9万人次，组织集中学习2100余次，开展公益活动1700余次，讨论决策村级事务3600余件。
　　强化服务求实效。该市统筹协调抓好第一书记、党建指导员和驻村工作队管理，促进基层党建与脱贫攻坚工作深度融合。将建立解决脱贫攻坚民生问题台账、开展“脱贫攻坚集中帮扶日”作为重要载体，要求每名包扶干部每年至少为所包贫困户解决3件以上实际困难，利用农村党员活动日开展集中入户走访帮扶。该市共选派驻村扶贫工作队56支249人，明确包户干部5932名，建立民生问题台账1305个，其中解决959个。在逐村建立“困难群众关爱基金”的基础上，按照大乡镇10万元、中等乡镇8万元、小乡镇6万元的标准，灵宝市管党费划拨68万元，各乡镇配套68万元，分别在各乡镇建立基层党员关爱基金。目前，该市“困难群众关爱基金”已使用94.6万元，帮助困难群众1642户；各村累计投入项目资金10.4亿元，承诺为群众办实事1495件。

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