人社部调研督查组莅临我市调研高度评价我市劳动人事争议调解仲裁工作

发布时间：2015-07-14 12:53 来源:网络整理我来说说我要投稿

[摘要]6月23日至24日，国家人社部调研督查组在省人社厅相关领导的陪同下，深入我市开展“十二五”期间劳动人事争议调解仲裁效能建设督查调研工作。督查调研组一行深入我市市本级及义马市劳动人事争议仲裁院和三门峡黄河明珠（集团）有限公司劳动争议调解委员会，...

　　6月23日至24日，国家人社部调研督查组在省人社厅相关领导的陪同下，深入我市开展“十二五”期间劳动人事争议调解仲裁效能建设督查调研工作。
　　督查调研组一行深入我市市本级及义马市劳动人事争议仲裁院和三门峡黄河明珠（集团）有限公司劳动争议调解委员会，通过实地查看、现场询问、听取汇报等形式，详细了解了劳动人事争议仲裁基础建设、队伍建设、制度建设、基础保障和案卷管理等情况，对我市劳动人事争议调解仲裁效能建设所取得的工作进展、创新成果以及干部职工的工作能力、工作作风、精神面貌给予了充分肯定。
　　截至目前，我市及所辖县（市）、区劳动人事争议仲裁院建设达100%，全市建成标准化仲裁厅10个；乡镇（街道）调解组织组建率达到100%，企事业单位调解组织组建率达93.1%，此项工作排在全省前列。全市建立和完善了重大争议案件应急调解处置机制和日常争议处理协调联动机制，49名专（兼）职仲裁员和230名调解员全部实现持证上岗。同时，我市严格规范基层劳动人事争议调解组织名称、工作程序、工作职责、行为规范、管理规范等，做到“五统一”。2011年至今，全市共受理劳动人事争议案件5303起，其中调解结案3403起，占案件总数的64.17%，为当事人挽回经济损失1.43亿元，无超范围、超期限的办案现象发生。