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陕县财政局加强年轻干部队伍建设

[摘要]为完善财政干部队伍结构,提升干部队伍整体素质,陕县财政局用发展的观点、创新的思维、务实的举措,加强年轻干部队伍建设,以创一流业绩,建一流队伍,树一流形象为目标,着力打造一支政治坚定、业务熟练、作风优良、符合财政事业发展需要的高素质年轻干部...

  为完善财政干部队伍结构,提升干部队伍整体素质,陕县财政局用发展的观点、创新的思维、务实的举措,加强年轻干部队伍建设,以创一流业绩,建一流队伍,树一流形象为目标,着力打造一支政治坚定、业务熟练、作风优良、符合财政事业发展需要的高素质年轻干部队伍。
  该局通过加强业务培训,注重以老带新,交任务、压担子,健全考评机制的方式来提高干部素质。其中,股级干部轮岗交流53人次,选拔副股级以上年轻干部21人次,充分激活了用人机制,初步形成了一支年富力强、业务水平过硬的良好干部梯队,激发了干部职工干事创业的积极性,营造了奋进和谐的工作氛围。


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