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大营镇:“四举措”完成劳保监察书面材料年审

[摘要]为提高用人单位依法遵守劳动保障法律法规,掌握用人单位遵守劳动用工、社会保障情况,大营镇采...

    为提高用人单位依法遵守劳动保障法律法规,掌握用人单位遵守劳动用工、社会保障情况,大营镇采取“四举措”抓实2015年度劳动保障执法年审工作。一是将年审工作摆在更加突出的位置做好做实。为维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐发展,把劳动保障监察年审工作摆到了更加突出、更加重要的位置来做好做实。二是认真开展年审对象摸排清理,确保年审全覆盖。年审前,镇中队人员2次深入用人单位,对其用工情况进行摸底调查,重点对人数较多的用人单位进行摸排,掌握全镇用人单位底数,确保用人单位百分百参审。三是指导用工单位自查自纠,整改落实。深入用人单位,指导其提前整改存在问题和不足,填写《二○一五年度劳动保障执法审验报表》,督促用工单位按时参加年审,做到应审必审,不留死角,使年审工作更加规范。四是严格审查,从严把关,确保年审工作高质高效。年审中,镇中队人员严格按照劳动保障法律法规,严格审查各用人单位遵守社会保障法律、法规和政策情况,重点检查劳动合同签订、工资支付等情况。目前,该镇已全面完成年审工作,共年审用人单位50户,涉及劳动者2580人,占应年审50户的100%,其中:机关单位1户,事业单位11户,个体工商户38户。未发现非法使用童工、拖欠农民工工资等违反劳动法律法规的行为。


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