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张汴乡:五项制度加强村干部管理

[摘要]今年以来,张汴乡党委立足实际,从完善五项制度入手,加强村两委干部管理,增强了村干部为民服务意识,激发了干事创业活力。 一是制定学习制度。利用远程教育平台、图书室加强日常学习,集中学习每月不少于两次,做好学习笔记;定期参加县、乡组织的培训学习...

     今年以来,张汴乡党委立足实际,从完善五项制度入手,加强村两委干部管理,增强了村干部为民服务意识,激发了干事创业活力。
  一是制定学习制度。利用远程教育平台、图书室加强日常学习,集中学习每月不少于两次,做好学习笔记;定期参加县、乡组织的培训学习,无故不得缺席。二是严守会议制度。坚持参加每月召开的村干部碰头会,对村务工作进行总结部署;按要求参加各级有关会议,并做好会议记录,及时做好传达工作。三是坚持坐班制度。制作值班公示牌悬挂显著位置,村干部工作日在办公室轮流坐班,不得擅离岗位,做到手机24小时畅通,随叫随到。对值班脱岗者,发现一次处罚100元,并取消当年绩效奖金。四是牢记廉洁制度。严格执行“四议两公开一监督”制度,坚决执行廉洁自律相关规定,自觉遵守公共财物管理和使用规定。五是执行考核制度。每年年底通过听取各村干部群众意见、收集包村领导和部门负责人反馈意见、村干部述职等方式,对村干部进行考核,兑现有关奖惩。


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