发布时间:2015-03-14 19:29 我来说说 我要投稿
2月15日
王清华先后到每个科室,了解工作情况,交流工作心得,听取意见建议,勉励大家进一步提高标准、拉高标杆,推动办公室整体工作上台阶。座谈会上,董兴连汇报了2014年区委办公室工作开展情况,新任职班子成员作了表态发言。
就区委办公室工作人员自身建设,王清华强调,要具备四种素质:一要正派忠诚。正派忠诚,是区委办每一名工作人员最宝贵也是最起码的要求。首先,作风要正派,区委办公室不能有丝毫的歪风邪气,必须是浩浩荡荡的清风正气;其次,品德要高尚,要树立正确的世界观、价值观、人生观,要有良好的个人品行和修养,要践行社会主义核心价值观,做一个品行高尚的人;再次,做人要忠诚,要对党忠诚、对组织忠诚、对事业忠诚、对同志真诚。二要爱岗敬业。客观看待工作,正确看待所处的岗位,养成好的心态。热爱岗位,热爱职业,充满激情、富有动力,方有上佳的表现和广泛的好评。首先,要胸怀全局思路清。就湖滨区而言,我们总体目标是建设美丽湖滨,美丽湖滨涵盖了政治、经济、文化、社会、生态等方方面面,每一名同志都要烂熟于胸。其二,要勇于担当目标明。区委办公室最主要的目标是抓区委决策的落实,既要有担当的精神、担当的能力,还要建立完善鼓励担当的机制。其三,要坚韧执着办法多。抓落实、抓督查、开展工作要有执着的精神,确定的事要发扬踏石留印、抓铁有痕的精神,千方百计办好。其四,要精益求精标准高。要牢固树立精品意识,提高标准,严要求、出精品,精益求精,细之又细。三要遵规守矩。区委办公室在一定程度上代表着区委和区委领导,特别需要遵规守矩。要从三个层面做到:一是遵守法律,要用法治思维、法治方式推动工作、规范言行;二是遵守纪律,遵守各种条文、规范和制度;三是遵守规矩,遵守好约定俗成的、没有形成文字的其他规矩。四要和合包容。合作、和气、团结、和谐。每个人的成长经历不同,脾气秉性不同,到了共同的团队,需要抑制不利于团队的个性,弘扬向上向善、凝神聚力、加油鼓劲的精神,不事张扬,低调做人,团结共事。
就做好2015年乃至今后一个时期的办公室工作,王清华要求,一要抓学习、强本领。“学习无止境”,大到世界观、人生观、价值观,小到每一个人的言谈举止,都要持续加强学习,提升能力,增强本领,增添雅气。要从讲普通话、写规范字、著精彩文章做起。二要抓作风、提效能。带头抓好作风建设,不搞以会议贯彻会议、以文件落实文件等形式主义,每一项工作都要做到雷厉风行,求实求效。三要抓质量、树标杆。从小事入手、从容易的事入手,办文、办会、组织活动等各方面的工作质量都要提升,树立标杆,做出榜样。四要抓团队精神、展良好形象。牢固树立“以区委办为荣,为区委办添彩”的意识,以高度的凝聚力和协作精神,团结一心,把事做好做实。
董兴连主持座谈会,并就贯彻落实王清华讲话精神提出要求。
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